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제목       [채용공고] 문화체육관광부 전문임기제 공무원 채용
작성자 이정섭 등록일 2013-12-20 조회수 1681

문화체육관광부 공고 제2013-210

 

문화체육관광부 전문임기제 공무원 채용 재공고

 

 

  문화체육관광부에서는 아래와 같이 전문임기제 공무원을 채용하고자 하니 성실하고 창의적인 인재들의 많은 응시바랍니다.

2013 12 19

문 화 체 육 관 광 부 장 관

 

 

 

1. 근거법령

  o 공무원임용시험령(대통령령 제25000)

  o 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제357)

 

2. 채용예정 직급·자격요건·담당업무 등

  o 채용예정직급 담당업무 및 채용기간

부서명

분 야

직 급

담당업무

채용기간

국민소통실

(국민홍보과)

시민사회단체

소통협력

전문임기제 나급

   ㅇ사회 각 부문별 단체와의 홍보 협력 방안 마련

   ㅇ정책홍보 관련 국민제안 및 의견수렴

정책홍보 관련 세대별·계층별 소통 촉방안 기획 및 집행

 세종시 근무 예정

채용일로부터 ‘14.1.31까지

               ※ 채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의함(최대 5)

 

3. 채용 자격요건

  . 국가공무원법 제33(결격사유) 에 해당되지 않는 자

  . 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

  . 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  . 대한민국 국적소지자

  마. 다음의 임용자격 요건 중 하나에 해당하는 자

직 급

임 용 자 격 (요 건)

응시연령

전문임기제

나급

1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

6. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

제한없음

 

<임용예정 직무 관련분야 및 학과>  

임용예정분야(직급)

관련학과

관련분야(경력)

시민사회단체 소통협력

(전문임기직 나급)

신문방송학과, 광고홍보학과,

언론정보학과, 방송영상학과,

(미디어)커뮤니케이션학과,

시민사회단체학과(NGO학과),

사회학과 또는 관련 계통

직무관련학과

 

 

 

시민단체, 국가기관, 지방자치단체, 민간기업, 학교, 연구소 등에서 시민사회단체와의 소통·협력 업무수행

정책홍보컨설팅 수행업체 근무경력

여론조사기관·언론사·민간법인 및 민간기업 홍보부서 근무경력

 

 

4. 보수수준

  o 채용예정자의 경력, 능력 등을 고려하여 아래 상하한액 범위에서 책정

구분

연봉한계액

자율책정 범위

상한액

하한액

전문임기제 나급

61,299천원

40,844천원

연봉한계액 범위 내

 

5. 시험방법

  o 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

    - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격경력 등이 채용공고상의 임용자격기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

    - , 응시인원이 5배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음

     임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 연구·근무경력(전공분야 학위이수, 관련분야 근무경력 등), 직무적합성 및 성과, 직무수행계획서 평가 등 

 

  o 면접시험

   - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

    - 공무원임용시험령 제5조 제3항에 제시된 평정요소에 따라 평가

       평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의품행 및 성실성, 창의력의지력 및 발전가능성

    - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

      ) 면접위원의 전체 평정성적(‘’, ‘’, ‘의 개수)을 집계하여 ’, ‘의 개수와 관계없이 의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정.

      ) ‘의 개수가 동일한 경우 의 개수가 많은 순으로 함.

         불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 로 평정한 때

 

6. 응시원서 접수

  o 접수기간 : 2013.12.26.()~12.30()

부서명

분 야

직 급

주 소

방문접수시

연락처

국민소통실

(국민홍보과)

시민사회단체 소통협력

전문임기제

나급

     (339-012)

      세종특별자치시 갈매로 388

      정부세종청사 문화체육관광부

      운영지원과 채용담당

044-203-3015

 

  o 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)

    - 방문접수자는 1층 로비 도착 후 접수담당자에게 연락(위 연락처 참고)

    - 방문접수시간 : 09:00~18:00

      · 점심시간(12:00~13:00) 및 토요일·공휴일 제외

    - 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

       응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 반드시 응시 분야 및 직급을 기입하여 주시기 바랍니다. 2개 이상 분야에 복수지원은 불가합니다.

       제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

       우편접수의 경우 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정이며, 응시번호는 서류전형 합격자에 한하여 개별연락하여 안내해드리겠습니다.

 

7. 시험일정

  o 서류전형 합격자 발표 : 2014.1.6.() 예정/문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)게시

  o 면접시험 : 2014.1.9.() 예정 / 시간장소 등은 서류전형 합격자 발표시 함께 공고

  o 최종합격자 발표 : 2014.1.13.() 예정 / 문화체육관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보

  o 임용예정시기 : 2014 1월중

 

8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

  o 응시원서 1 (첨부양식)

  o 이력서 1 (첨부양식)

  o 자기소개서 1(첨부양식, A4용지 2매 이내 )

     응시원서, 이력서 등 양식은 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr) 및 문화체육관광부 홈페이지(http://www.mcst.go.kr)에서 내려받아 사용

     정부수입인지(1만원 / 우체국 판매)를 응시원서에 첨부하되 국민기초생활 보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

  o 전문학사 이상 졸업증명서(학위증 사본) 및 성적 증명서 각 1

    - ·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1(첨부양식 활용)

    - 논문명지도교수명학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차서론 사본 각 1부 첨부 제출

  o 경력(재직)증명서 1(해당자에 한함)

    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간(주당 근무시간 포함), 직위 및 담당업무를 정확히 기재

    - 관련분야 근무경력, 부서장 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직)증명서 상 관련사항 명시 필요

  o 관련분야 자격증 및 어학능력 증빙서류 사본 각 1(해당자에 한함)

  o 직무와 관련한 연구, 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1(해당자에 한함)

  o 직무수행계획서 1

    - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(자율양식, 반드시 제목 기입)

    - 작성분량 : A4 5매 이내+요약서 A4 1

  o e-사람 인사기록카드 사본 1(공무원에 한함)

  o 최근 3년간 성과관리카드 1(공무원에 한함)

  o 개인정보 수집 및 이용 동의서 1

  o 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1 

 

9. 기타 유의사항

  o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

  o 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다(추후 재공고후 절차에 따라 선발).

  o 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

  o 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

  o 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

  o 계약직 공무원의 고용보험 가입에 관하여는 아래 법령을 참고하여 주시기 바랍니다.

<고용보험법 시행령 제3>

 소속기관의 장은 제1항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관(이하 이 조에서 "관할 직업안정기관"이라 한다)의 장에게 고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할 수 있으며, 이 경우 관할 직업안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다. <개정 2011.9.15>

           o 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

           o 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있습니다.

           o 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 부 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

           o 기타 추가 문의는 문화체육관광부 운영지원과(044-203-2124/ 채용담당)로 문의하시거나 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다

          

          -해당링

http://www.mcst.go.kr/web/s_notice/notice/jobView.jsp?pSeq=8725

 

 


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